在霸总文学里考公: 50-60

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   “今年的典型,看来得换人了。”

    检察长差点儿没憋住笑,最后他的理智还是战胜了情感,“害,咱说了也不算。还是领导们定夺嘛。”

    检察长心里跟明镜似的,王主任这么开口表示对顾宇杭的认可,那今年这个优秀企业家,企业典型,顾宇杭算是拿定了。

    在检查参观并且拍摄了足够的素材之后,顾宇杭还安排了一顿便饭。席间大家都放下了架子,顾宇杭以他那接地气的口音和幽默的谈吐拿下了一众领导。

    裴姐都被唬的一愣一愣的,她和张石川说着悄悄话,“可以啊,他在使使劲儿都能和领导拜把子了。”

    张石川想可能这就是社牛的牛逼之处吧。

    就在检察护企活动结束后不久,政府的扶持资金就来了,虽然只有一百万的补贴,这对顾宇杭的公司压根没什么实质性的作用,但是它带来的影响是不可估量的。

    大家纷纷对顾宇杭高看一眼,就连之前认为他年轻不可靠的客户也找回来了,这可是政府认可的企业啊。

    这下轮到顾宇杭装逼了,他不是一个简单的霸总了,他是红色的优秀的人民企业家。

    看着厚着脸皮又来求合作的人,顾宇杭故作为难道,“嗯~可是,人家只和有实力的企业合作呢,你们企业有什么政府认可的奖励吗?”

    第56章 第五十六章

    一段时间的休假归来, 顾爸爸发现自己的公司好像被人换了,踏进公司就有一股正气扑面而来。

    前台上面几个大字“跟党走,做实事”。

    顾爸爸揉揉眼睛, 他应该是被明媚的阳光沙滩晃花了眼,这不是自己当初精心装修的公司。可是那些员工的脸是如此的熟悉,他们看见顾爸爸顾妈妈后还在热情的打着招呼。

    因为顾宇杭的红色思想, 公司的氛围仿佛回到上个世纪,人与人之间的勾心斗角也少了, 毕竟大家互称同志,都是一家人。

    顾爸爸回到自己的办公室, 还没进门他就有种预感,他里面的好东西怕是保不住了。果不其然他的按摩椅, 他的真皮沙发,他的茶盘全没了啊。

    取而代之的是一套十分质朴的桌椅,他后面墙上挂着的字是“忆苦思甜”。

    顾爸爸已经按捺不住了,“我要去抽他,他这是什么意思?他嫌我太乐于享受了?”

    他只见过爸爸鸡娃儿子的, 没见过儿子鸡爹的。

    顾妈妈拦着了他,“这个……这个装修也很质朴, 还不错嘛。”

    顾爸爸忽然脑瓜子一转,他怂恿着老婆去看看她自己的办公室, 顾妈妈不想去,她都不用看都能想到,全公司上下肯定都高度统一了,她的办公室也大差不差。

    但是顾爸爸非得去看, 顾妈妈拗不过她,没想到顾妈妈的座椅和沙发保留下来了, 顾爸爸瞪大了眼睛,“他怎么搞区别对待。”

    顾妈妈的办公室改动不大,只是多了点绿色植物,这种明显的偏向让顾爸爸很是委屈,他来到儿子的办公室,顾宇杭的办公室里一进门就看见几个字,落后就要挨打。

    顾爸爸深吸一口气,“你现在在干什么?年轻人,我懂得,我身边好几个伙伴的儿子都这样。接受公司了,想大刀阔斧的改革,想做出一些成就,想和父辈不一样。”

    “但是你们的想法太简单,做生意不是换个装修风格,喊喊口号就能做的。”

    “你看看这个公司,被你弄成什么了?员工们在你这种变态的施压下能够好好工作吗?”

    他话音刚落一位员工就从顾宇杭门口经过,他扬起手打招呼,“嘿,亲爱的同志们。”

    “啊……”顾爸爸还有些愣神,他从没有享受过这种待遇,以前的员工都是见了他能躲就躲的,不想和领导相处的心情他都懂,这么热情的还第一次见。

    顾宇杭抬手回应,“同志辛苦了。”

    “为公司服务!”

    “胡闹!”顾爸爸觉得顾宇杭这是走错了路,“你们这样就是过家家啊,是不是顾宇杭强迫你们非得这样做的?他拿什么威胁你们?工资吗?这种不合理的要求就要拒绝啊,实在不行你们联合起来去告他。”

    员工听的一愣一愣的,他自觉的维护起来顾宇杭,“没有啊,我觉得现在的状态很好。为了加强我们的体质,小顾总采取了一系列的政策,早上推迟半小时上班,早起锻炼一小时有现金奖励,连续十天不加班回家陪伴家人有家庭幸福奖,我现在上班干劲儿十足啊,一天能干完两天的活儿,同事之间互帮互助有好同志奖,小组还有先进集体奖。自从小顾总采取了这些奖励,我们睡眠质量也提升了,健康状态也更好了,加班失眠减少了,压力也小了。我现在每天都活力满满啊。”

    员工开心的朝着顾宇杭举起拳头,“再干一百年!”

    顾爸爸看着跟打了鸡血似的员工,他沉默了。

    这是什么啊?社会已经发展到他不认识的程度了吗?

    既然员工很喜欢现在的状态,那他也不好说什么,员工走后,他对着顾宇杭说,“你做的没错,开公司就要以人为本,我们自己的员工过的好了,不愁生意不红火。你这些政策我很赞同,但是这些标语是不是太夸张了?”

    顾宇杭摆事实讲道理,“标语只有高层办公室和前台有。前台是展现我们态度的地方,领导办公室的标语……我因人而异制定的。”

    顾爸爸算是发现了,“你就是针对我,你还把我的沙发给弄走了,你还给我。”

    “卖了。”顾宇杭回答的很坦诚。

    顾爸爸要疯了,“你卖给谁了?”

    “员工啊,福利价,他们很喜欢。”

    顾爸爸深吸一口气,“我的真皮沙发!”

    顾宇杭早已经看透了一切,“你是想念沙发,还是想念沙发里的钱啊。”

    顾爸爸没想到他发现了,顾宇杭拿捏了他,“没想到啊,你居然背着我妈在办公室里藏私房钱。”

    顾爸爸瞬间安静了,他开始讨好顾宇杭,见顾宇杭不为所动,顾爸爸摆出身为爸爸的姿态,“顾宇杭!你不要觉得你有点改革就很厉害了,什么时候你能和我一样推动公司的发展那才叫厉害。”

    顾宇杭轻轻的扔出几本证书,“你是说这个吗?还是这个省级荣誉啊,难道是说这个全国的荣誉证书吗?”

    顾宇杭还真不是瞎玩,他的一系列看似离谱的举动极大的调动了员工们的积极性,虽然花在他们身上的钱变多了,但是他们带来的回报也更多了。

    顾宇杭就凭借着员工们的宣传和越来越顶的业绩被上面发现了。

    顾爸爸看着各种证书目瞪口呆,顾宇杭骄傲的扬起脑袋,“一会儿我会把财务报表送过去的,你仔细看看吧。”

    顾爸爸捂嘴,沉默,挠头,欲言又止。

    啧,这小子怎么忽然变得牛逼了。

    顾爸爸原本只是想试探一下看看自己放手顾宇杭能不能支撑公司,没想到他不仅撑住了还做大做强了,这就导致很多老朋友都来问顾爸爸到底是怎么教育孩子的。

    已经彻底

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