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大米文学www.damiwx.com提供的《欢迎来到伟大航路死亡RPG》 16、demo·玛丽乔亚(第2/3页)
堆沙子？炸粪坑？原谅你只是一个爱打游戏的成年人，哄孩子这种事情实在有些难度。
比起早熟的夏姆洛克，显然多弗朗明哥和罗西南迪更像真正的孩子，你不知该如何与他们相处，只能让温妮多备些茶点送到屋里，再搬些儿童书籍来，让两兄弟自己打发时间，玩家则是照常坐在办公桌前刷数值。
随着这段时间好感度的提升，多弗朗明哥的态度算是好了不少，你也大致摸清楚了他的性格。
夏姆洛克和多弗朗明哥都是很傲气的人，这种傲气归根结底不只源于受到的天龙人教育，也是他们先天性格的一部分，但毕竟是小孩子，多弗朗明哥的坏脾气在一个成熟大人眼中，大概也就像一只爱炸毛的小玄凤鸟。
你看了一眼多弗朗明哥，他依旧戴着那副奇怪墨镜，阅读时意外安静，不像平时那样咋咋呼呼。
嗯，刚好他头顶也是金发，更像一只玄凤了。
落地窗采光良好，屋内弥漫着昂贵红茶的茶香与马卡龙的甜意，几人都很安静，只能听见书页翻动声与你写字时的窸窣声，侍从进出同样轻手轻脚悄无声息，厚厚的地毯踩上去不会发出任何声响。
你盯着面前的公司管理板块发呆，事务好多......好想发疯。
为什么连‘采买南海苹果还是西海苹果’这种事都要问你？
算了，都买回来尝尝吧。
‘大人，厨房前天做的可丽饼是否满意？’
好吃，谢谢，但是你昨天已经问过了，下次不要再问了。
‘公司在北海的信息产业下属某某公司xx分店于o月o日的财务对账少5贝利怎么办？’
实在不行咱再招个会计吧，别为难我帮你算账。
‘董事长大人，小的昨天在南海出差叫人给揍了，您一定要为小的做主啊！’
批准工伤，传法务部出场讹钱，没有相关法规就揍回去。
《有关科斯莫尔公司未来产业拓展规划与核心业务发展提案书》
总算有一个正经事了，呃...怎么翻开看不懂，算了，这个等会再说。
《关于家族杀手继承人培养机制完善计划》
好家伙，居然还是老熟人提的，让你看看写的是什么......和费加兰德联姻，然后用计谋吞并费加兰德？？？笑话，你可是自由的玩家，能招赘养十几个小白脸干嘛还要联姻，驳回！
这都什么跟什么，你的头好痛。
......
多弗朗明哥的视线总是不由自主向女孩飘去，柔顺的黑发随主人的低头垂落，遮挡住她的大半张脸，明明是差不多的年纪，缇娅给人的感觉却完全不同。
因为身份不同吗？可多弗朗明哥也从未见过父亲这样忙碌，听说缇娅不仅每天要处理家族事务，还要抽出时间练剑、上课、自行历练。
缇娅也从不像其他同龄人一样和他们玩，她想做的是什么？
......
你在研究开心○消乐。
【科斯莫尔公司员工支持率已达80%，员工忠诚度已达80，已满足管理模块辅助功能开启条件。】
【是否开启系统辅助功能？】
开启开启！你眼前一亮，点击是。
面前的荧幕上密密麻麻的文字消失不见，取而代之的是...不同样式恶魔果实组成的○消乐？
【辅助管理模式：不开心○消乐，玩家每成功消除三个相同的恶魔果实=完成一件家族事务，可自行关闭或开启。】
每当自己完成一次三消，系统就会自动为你达成事务处理的最优解。
你的挂来了，再也不用费神劳力一个个刷事项选择，痛苦的公务时间变成了愉快的小游戏时间，冰冷的事务变成一次次温暖的数值提升。
你一个个划动恶魔果实图块，在外人看来自己则在奋笔疾书认真批阅每一份文书。
“喂，缇娅。”
你听到多弗朗明哥叫你，抬起头来。
“为什么你总是在忙，不能把工作交给其他人吗？我们可是天龙人，那些下等人就该好好服务我们才对。
听说你还给他们发钱，亲自指挥工作，为什么要那么费劲？不好用的人杀了不就好了。”
男孩语气困惑，却丝毫不见对随意打杀奴隶的任何迟疑，仿佛这件事对他来说就像吃饭一样稀松平常。
罗西南迪对他人的情绪变化很敏感，他察觉气氛有些微妙，视线在多弗朗明哥与你的脸上来回移动，深怕有人出现异常情绪。
“哥哥...缇娅姐姐...”
【要怎么回答对方呢？】
a：[你说的对，我也不想干，我们出去玩吧。]
b：[不，我热爱工作，工作就是我生命的一部分。]
c：[发卖]
d：[自定义]
你放下笔，不，玩家不热爱工作，工作就是狗屎。
好吧，但身为皇帝的玩家还是得上工拉磨的，目的是刷游戏内的支持率、忠诚度和声望，不过要怎么解释岗位调动呢，多弗朗明哥似乎真的在疑惑人力资源调配问题。
你点击d，决定自行回答。
“当然不可以，多弗。”
“作为整体的领导者就要对手下的人负起责任，唯有他们真心拥护着你，你才能从他们身上获取更多的利益。”
女孩的声音无波无澜，似乎并没有出现什么被质疑后不满的情绪，而是认真回答，这让罗西南迪放松下来。
“当劳动得到正反馈，生产单位才能源源不断持续运作，目光放长远，假设做错事的这个人态度对你友好且有用的话，为何不好好利用起来呢？活人永远比死人更具有价值。”
你已经尽量把话说得简单，多弗朗明哥似乎还是没听明白，于是继续补充。
“正因如此，要好好分析你遇见的每一个人，把他们放在能发挥最大作用的位置，减少错误的发生，你才能收获更多。”
虽然这是hr要做的专业工作，但领导者当然更应该同时具备用人能力。
多弗朗明哥陷入沉默，你不清楚他听懂了几分。
【能力：察言观色已生效。】
【他在迷茫，有什么事情让他感到焦躁、不安、愤怒。】
【多弗朗明哥似乎在苦恼什么，要不要开解一下他呢？（支线任务奖励：随机道具*1，贝利*1000，经验*200）】
a：[是]
b：[否]
开解小孩子？你有些摸不着头脑，点击[是]，开口询问：“你很困扰吗？”
多弗朗明哥思考了很久，他纠结自己到底要不要说。
这段时间以来的相处让他多少对你也有了几分信任，还是没忍住抱怨。
“爸爸说，他想放弃天龙人身份，带我们一家人去下界......”多弗朗明
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