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大米文学www.damiwx.com提供的《七零随军日常》 70-78(第2/15页)
也不管用，每天晚上照样发烧。
姜芸叶急得很，卫生队全去安元市支援了，丁茹作为医务室的大夫早在第一批医务人员的名单中跟着一块儿走了，现在团里根本没有能看病的。
她想把苏兰嫂子送去师部医院，但驻地那边的一营长帮联系过，说是医院里大部分医生护士组成医疗队去安元市支援了，剩下的是一些没有经验的愣头青，说不定还比不上县里医院的医生管用。
姜芸叶心里又急又躁，还带几分内疚，若是她再细心一点，提前留意到苏兰嫂子的身体状况就好了。
她心里难得生出几分无力之感，盼着大部队赶紧回来。
日盼夜盼，在八月中旬，外出救灾长达半个月的一六二团大部队终于回来了。
得知卫生队还留在安元市负责防疫消毒工作，姜芸叶眼前一黑，找到方光海急切说：“政委，嫂子现在住在县里卫生院，每夜高烧不退，医生说她有朝肺炎发展的趋势，得尽快去大医院看看。”
方光海大惊失色：“什么！怎么不去军医院？”
“军医院有能力的医生全被派出去支援救人了，市里大医院也组了医疗队，人手不足，又被从安元市转运过来的病人住满，我们去门诊看过，按大医院推荐的几种药让县卫生院治疗，但依然没有效果。”
“怎么会这么严重呢？”方光海蹙起眉头急躁说。
赵洪安抚：“光海你先别急，你快去卫生院看看苏兰，我打电话问问军医院的人有没有回来了。”
方光海六神无主地点点头，任谁从灾区疲惫而归，猛地听到家人生病消息时还能依旧保持淡定？
苏兰的病的确拖成肺炎了，而且是重症肺炎，好在军医院那边的医生正好今天也回来了，方光海立刻安排转院。
当晚，苏兰被送入重症病房抢救。
得知消息的军嫂们人都傻了，不就是感冒发烧嘛，怎么突然要被抢救了？
在她们心里，一般只有像军人们出任务受伤严重才会被抢救，从来没有听说过哪个得个小感冒居然也会危及生命。
整个一六二团愁云惨淡，当然不光是因为苏兰的事，更多的是从灾区回来后，很多战士出现创伤后应激障碍，得了心理疾病。
上头也派了一个据说是心理医生过来治疗疏导，赵洪对此半信半疑。
战士们第一次出任务见血容易出现心理毛病这他清楚，沟通疏导一般是指导员的活儿，但心理医生他不了解，也不知道有没有那两把刷子，行不行？
赵洪愁白了头，真是屋漏偏逢连夜雨，怎么坏事全都凑一块儿了？
第72章 副业改革
九月，在医院住了将近一个月的苏兰康复出院。
她的病情曾一度危险到抢救，用什么抗生素也不管用，后来还是张院长联系到化工进出口总公司的朋友，听说国外有一种抗生素效果好，托他帮忙周转申请到一批，顶着实验试药的名义，才将苏兰从死亡线上拉回来。
但毕竟拖了好久，身体大不如前，需要好好调养，所以她在军嫂副业的工作不能担任了。
最近姜芸叶一直在琢磨顶替的人选，并且她有了一个调整副业的想法。
明年师部支援的制药厂要完工，到时要招人，但肯定是从她们军人家属里优先招工。
师里的制药厂是个规范厂，工资按照国家标准，福利待遇也比军嫂副业要好，谁不想有个好工作、高工资？
谁都想削尖了脑袋奔制药厂！
不患寡而患不均，长此以往，必将破坏军心稳定、军嫂和谐。
既然要动，那就大动！
一次性制定好副业未来结构框架，像国营厂看齐，从管理层次、部门层次、党政关系等方面深度改革……
将所有副业看做一个整体，团农场、养兔厂、军人服务社、学校作为一个小单位，有分管，有总管。
上设核心领导——党委会，为最高决策机构。
负责政治方向、人事任免、重大事项审批，如生产计划、技术改造、职工福利等。
由团长赵洪担任党委书记，政委方光海担任副党委书记，是军嫂副业的最高领导人。
姜芸叶担任厂长，是行政负责人，负责日常生产管理，但需服从党委决议。
此项提议报上去后，得到赵洪与团领导开会讨论后一致同意，毕竟越是往规范的路子上走，不就越代表他们军嫂副业做大做强了嘛！
犹记得当初才十六个军嫂，一步一步走到今天，都能成立党委会了！
赵洪心里感动又自豪，回味又感慨，无以言表。
——
提议通过第二天，姜芸叶召开军嫂会议。
上午九点，会议室里，军嫂坐得满满当当。
姜芸叶踏入会议室，赵洪紧跟其后，就像第一次军嫂会议那般为她压阵。
“各位嫂子们好，今天我有件重要的事宣布。”姜芸叶打破平静开口。
底下的一群人看看她，又看看赵洪，不由自主挺直腰背。
连团长都来了，看来事情确实很重要！
所有军嫂下意识放缓呼吸，静等聆听。
“军嫂副业经过两年多的发展，如今已经形成一定的规模，经团组织讨论，决定成立一六二副业总厂。由团长、政委担任正副党委书记，本人担任厂长，内设厂长办公室、生产科、技术科、财务科、供销科、劳资科，统一协调管理军嫂副业涵盖下的团农场、养兔厂、服务社……”
姜芸叶话里密密麻麻的信息将众人脑袋砸懵了，一时有些不知所措。
“办公地点定于家属院的三层楼房，等筒子楼盖好后，楼里的住户需全部搬出，以后此处就是军嫂副业的办公楼。”
军嫂们从上一段话中回过神，忍不住举手提问：“那个……这些科室是做啥的？”
姜芸叶耐心解释：“各部门具体安排如下：生产科需要制定生产计划、调度资源、监督进度，按团里计划指标执行。比如团农场，这一季度种红薯还是玉米，种青菜还是白菜，种多少，生产科需要团里粮库里存量以及战士们的消耗量进行调整，上报供销科种子数额进行采购。”
军嫂们若有所思地点点头，这么一解释就能听懂了。
“像刚才提到的供销科，工作内容是按计划调拨原材料和分配产品。打个比方，养兔厂每天需要大批量饲料，咱们一部分是由团农场种植红薯、萝卜等进行饲养，但有时会不够，这就需要生产科报上采购饲料要求，供销科去采购。而养兔厂兔毛的销售也会由供销科去负责，与采购站、首都土产和畜产进出口总公司的关系也由供销科负责维护。”
“财务科顾名思义大家都懂，就是管钱的，包括管理成本核算，外出公干报销，以后各小单位自己一本账本，财务科一本总账，各科室支取钱财需要厂长批条子到财务科领取。”
“劳资科就是负责大家工资福利发放，管理人事档案。最后的技术科想必大家也懂，就是技术人才的科室。
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