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大米文学www.damiwx.com提供的《我凭什么喜欢你》 4、我凭什么喜欢你(第2/3页)
来的路上，梁惟星猜到或许会碰见他。
对凌准出现，她没有那么意外，嘴角的微笑还是不由得卡住。
凌准穿了件简单的亨利衫，衬得他肩线平直有力，看起来不像大众印象中搞技术的。
范思迪伸出手：“久仰大名凌总，我是联宇技术工程部高级项目经理cindy范思迪，您叫我英文名、中文名都行。”她身体一侧：“这位是我们的本地化执行负责人，verity梁惟星。”
凌准随和地笑了下，回握道：“cindy，欢迎。”
遵循职场礼仪，梁惟星旋即也伸出手：“您好，凌总。”
望着她伸出的右手，凌准脸上未消的笑意不怎么深。
梁惟星原本做好了被拒绝，被忽视的准备。
出乎意料的，他的手与她的交叠在了一起，掌心干燥，力道很稳。
“verity……”他重复了一遍她的英文名：“幸会。”
凌准英文发音非常标准，他从小读国际学校，哪怕中途转去了公办重点，英文口音也没得说。
短暂回握，凌准松开手。
他面对范思迪说：“范经理叫我凌工就行，不用拘束。”
博云的产品经理笑着解释：“我们公司实行扁平化管理，没什么层级讲究。凌工技术工程师出身，大家都习惯这么称呼他，在咱们这行也常见。”
搞科技智能的，这样的企业文化在很多公司也能看见，还有进公司需要起花名的，范思迪表示理解。
梁惟星听到凌准的称呼介绍丝毫不意外。
他不喜欢层级分明的公司文化，创办的公司自然不会层级分明的称呼彼此。
在博云引力，叫中文名字，英文名，还是叫职务这些全无所谓，没人在意，完成各自的职责才是首要。
简短的认识结束，会议切入正题。
凌准对产品经理示意：“开始吧。”
博云计划在西班牙市场推出，他们公司“南斗”系列第二代情感陪伴型机器人。新品聚焦于深度交互与场景细化，能提供更具共鸣的陪伴体验。
产品经理拿着激光笔，从新产品介绍到技术名词，操作指令，以及具体本地化要求讲的详细。术语要绝对统一，交互语气必须贴合用户群，达到完全传递情感温度，文化适配需深入到图标与色彩层级。
梁惟星记着每一项细节，不时发问确认。
这次项目很有可能关系着她的去留，一些角角落落，细枝末节的东西她想一次确定清楚，回去好推进，不用多浪费时间折腾。
博云产品经理人没某些大厂人那种臭架子，对于她的问题全不敷衍的回答了。
会议中，真正定下这些要求的凌准，除了在产品经理介绍完自家产品，进行了一些要点补充后，全程没再发一言，注意力始终集中在演示的ppt上。
一个多小时过去，还有很多点没碰完。
中途休息，博云的产品经理和技术人员离席去了洗手间。范思迪起身邀梁惟星下楼透口气。
想要趁空梳理会议要点，梁惟星选择留了下来。
转眼，偌大的空间里，只剩她和凌准。
凌准靠在椅背上，梁惟星半天没注意到对面的人在看她。
等她回过神来察觉，已经过去了好几分钟。
对上他视线，她身体下意识往笔记本电脑后偏了偏。
14英寸的电脑屏，能遮住什么。
凌准摸出打火机，在指间不紧不慢转着，袖口挽起的小臂随意搭在桌沿。
偷偷瞥见那点金属冷光，梁惟星心念：他开始抽烟了？
打火机打开又合上，一时两人没一个人说话。
又过去三五分钟，凌准冷不丁开口：“你在西班牙待了几年？”
梁惟星一顿，意识到他在跟自己说话，有点仓促地回复：“三年。”
凌准眼睫压了下，似乎点了下头。
梁惟星不知道他怎么突然问自己这个，想要再礼貌追问一句。
将来大家要合作，工作关系搞好点没有坏处。
有了工作这个壳子，她看起来不是非常拘谨，自如了点。
不等她问，她听见他说：“这个项目需要一个对西班牙文化深度理解的人，你在西班牙生活过的经历太短，我需要的是至少在西班牙生活十年以上的人。只有这样的人，才能对西班牙文化足够了解，才能真正让博云的产品更契合当地。”
“三年时间太短。”他向前倾身：“所以主动退出吧，这样对项目对你都更有效率，联宇肯定还有其他项目等着你。”
梁惟星以为自己听错：“什么？”
凌准没打算重复：“给你十分钟，你可以把我的话报告给你老板。”
开会时明明一切正常，梁惟星不理解眼前的人怎么会突然“翻脸”。
即便凌准给出的结论足够站得住脚。
她站起身，压住内心的激动：“凌工，我理解您的要求。但我认为，对一个地方文化理解的深度，取决于观察，学习、思考的角度，不仅仅是时间的长度。”到了这份儿，她也没忘了敬称。
她不卑不亢为自己争取，背挺得笔直：“我能在深刻理解当地文化的基础上，帮助博云的产品找到最适合融入目标市场的方式。我在西班牙生活时间虽短，但论项目出海的文化适配方面很有经验，我可以用能力证明给您看。”
凌准听完这些话没太大表情，打火机在手指间转了一圈：“梁小姐说的很有道理，但我不需要梁小姐证明自己的工作能力，生活年限这件事，在我这儿，就是硬标准。”
梁惟星愕然，失去了辩论的方向。
来不及思考太多，她紧跟着道：“我尊重凌工您对项目的高标准，也理解您的要求。生活年限固然是重要参考，但它不应该是唯一门槛，更不应该在项目尚未启动，我工作成果没呈现时，就成为否定的唯一理由。用实际工作表现来评判，这无论是对项目，还是对您，或者对我，才是真正公平的评估方式。”
面对她这股拗劲，凌准没出声。
梁惟星忐忑地望着他，拿捏不准他沉默的意思。
她跟打保证一样，说道：“请您相信我。”
半晌过去，凌准脸上多了丝笑，谈不上有温度。
他眼神从她信誓旦旦的脸上，转向腕间的机械表，公事公办叫出她英文名：“verity，你还有四分钟考虑，怎么给你老板说离开项目的事。”
他压根把她刚才的话当耳旁风：“你不考虑也无所谓，这不会影响我的决定，井森或是范思迪，我联系的到。”
凌准没有再说下去的兴趣，也不打算跟她耗着，收拾完电脑，长腿绕开桌子要离开。
梁惟星想急切跟上，据理力争的话刚到嘴边，他却突然停下。
阳光透过百叶窗，切割的条纹，横在他们两人中间，一明
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