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大米文学www.damiwx.com提供的《每天都在拯救女主[快穿]》 130-140(第5/15页)
主管看到举报信后没忍住笑了出来，不过在笑完后还是喊来霍晚询问了一下情况。
“朋友来公司给我送饭违反了公司的规章制度？”霍晚愣了一下，自家妈妈把控的集团怎么可能有这样离谱的规定？
“公司食堂算是隐形的员工福利，里面菜品售价都很便宜。所以食堂有一条只对内部员工开放的规定，本意是为约束食堂员工避免出现倒买倒卖的情况。”秋主管解释道。
“据我所知，这些年来从未有这种举报发生，估计行政也不好处理，所以才把举报信转发给我。”
“还有一点就是，你朋友是通过安全通道上来的，算是变相绕开了门禁系统，这也算是钻了一个小小的漏洞，原则上来我们公司都是需要在前台登记的，避免无关人员进入。”
这一点霍晚可以理解，这可是太盛集团的总部，楼层不同部门不同，不是所有人都彼此脸熟的，要是不对进出人员进行管控，指不定就被商业间谍和骗子混进来。
霍晚：“那我是不是不能在公司食堂和我朋友一起用餐了？”
“你朋友是每天都给你送餐吗？”秋主管问道。
霍晚点了点头，“要是我在公司的话，她都会来的。”
秋主管可不是那种认死理的人，笑着说道“带你朋友去前台登记一下就行，还能申请一个访客二维码，以后让你朋友直接坐电梯吧，爬个五层楼也挺累的。”
“对了，这周末有个展会，你有时间作为我的助理和我一起去看展吗？”秋主管问道，这才是她喊霍晚进来的主要目的。
“一整天吗？”霍晚问道。
“嗯，九点开始，午饭在展区内解决，估计下午四五点才会结束。”秋主管说道，“事先声明一下，这不算是加班，不过我个人可以报销你的交通费用。”
霍晚稍稍有点纠结，她这周末的时间好像已经提前透支给小猫咪，要在家里陪她玩什么角色扮演来着。
可秋主管的邀请明显是要培养自己，要是自己去的话，肯定能接触到更多的信息。
“不用着急做决定，我把展会资料发给你，今天下班前告诉我就行。”秋主管善解人意的开口，“要是真没有时间，也不必勉强。”
秋主管口中的展会可不是那种小展览，而是相关部门前头，四百多家企业参与的大型展览。
太盛集团拿到的名额也不多，分到市场分析部也就两个，秋主管作为模块负责人肯定要去，剩下来的最后一个名额其实非常烫门。
【我的小猫：那就去呗，我可以把我的身份信息加进去，到时候我和你一起。】
【一辈子养猫：这样会不会引来不必要的麻烦？第一天出席的好像都是企业员工。】
【我的小猫：当然不会啦，我的技术你难道不相信？[小猫生气.jpg]】
【一辈子养猫：好，那我们入场以后联系，不过我在展会的重点会放在信息收集上，不能一直陪着你。】
【我的小猫：我可是能生活自理的小猫，不必为此担心。】
霍晚回复的速度变慢，脑海中某个想法一闪而过。
小猫生活不能自理也没事，自己会帮她打理好所有琐事，让小猫只需要幸福的喵喵叫——
作者有话说：搓手手 今天和同学出去玩了，暴走11000步！
第134章 世界六
世界六 成为小猫求包养的第二十天
秋主管手里有展会名额这一件事不算什么秘密, 只是在公开前，大家都觉得应当是某位组长或是擅长记录整理的老员工和她一起。
得知这个机会落在一个实习生手里后，羡慕和不解的眼神难免出现在盯上这个名额的员工眼里。
藏在暗处的审视对霍晚来说无伤大雅, 可对迫切需要同伙的李组长来说就不一样了, 他当天晚上就找到机会，和那位自认有资格参展对象男员工聊了起来。
半包烟、一瓶酒, 男员工就开始大倒苦水, 觉得秋主管是故意想要压自己的岗位职级, 所以才把这个机会给到新来的实习生, 就是怕自己日后盯上她的位置。
尤其是在霍晚因为参加过展览，且对应报告总结写得漂亮被部门经理夸奖后, 心眼小的两人更是增加了晚间小酌的频率。
谣言是从什么时候开始霍晚不知道，但她很清楚最开始传谣言的人是谁，李组长绝对是其中一个。
上班的主线任务不应该是好好工作努力赚钱吗？为什么要打压造谣自己，难道就为了一点点无关紧要 的面子吗？可这样做他有什么好处？
霍晚有些时候真的不能理解这些人的脑回路，就算办公室的人因为谣言会暗地里蛐蛐自己, 但谁也没有在明面上挑破。
更何况拙劣的谣言不是谁都会相信的，夏姐没有信，在自己工位附近的同事没有信, 秋主管和部门经理也没有相信。
“妈妈, 这种情况在职场中经常发生吗？还是我的运气不好, 遇见了李组长这样……能力一般但品行很差的人？”霍晚问道, 脸上困惑的神色非常真实。
霍思唐思考了一下, “职场算是一个优胜劣汰的试炼场，升职加薪每个人都想要，可注定不是每个人能得到的。你让他感觉到了威胁，他潜意识里已经把你当成对手了, 所以他会想办法排除隐患。”
“这种情况在职场上不可避免，而且高学历通常不代表高素质，人都有阴暗面。只是相对于女性来说，出生开始就得到优待和特权的男性会更容易暴露出来。”
“开设公司的目的是盈利，人品上的小瑕疵通常不会成为开除理由，只有没本事给公司制造利益的员工才会成为弃子。”
霍晚听完后轻轻嗯了一声，“妈妈，如果我只是普通实习生的话，我要怎么反击这些流言蜚语呢？”
霍思唐：“正规一点的话，可以搜集证据然后向公司行政举报，行政会进行处罚。要是没用的话，直接报警闹大也是不错的选择，只要你能力足够强，上司会很清楚如何进行取舍。”
“冲动的话，抓个现行大发雷霆就行，曝光到网上以后公司肯定会迫于压力开除始作俑者，不过要是影响公司的话，你可能无法在公司留下来。”
“如果你能忍的话，那就一步步往上升，等你成为领导，那些谣言自然而然就会消散，你可以给那些人一些……压力，他们要是熬不住的话，会自己离开的。”
在霍思唐看来，职场谣言的处理方式有很多，至少在太盛集团正常的规章制度下，员工得到公平还是比其他公司容易的。
尤其是针对性别的谣言，在中高层都不缺女性领导的情况下，公司采取的方式绝对不会是冷处理和处理提出问题的人。
“不过你是我唯一的孩子，没必要用那些那么麻烦的方式解决，只需要在年会上站在我的身边就可以了。”霍思唐说道，眼里的期待不加掩饰。
“今年总部的特等奖是二十八万的住房补贴，一等奖是三份十二万八的购车补贴，你可以代替我去把奖品发给中奖的幸运员工吗？”
霍晚没有马上给出回答，眉
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